Vacatures

HR medewerker Start People Overheid

Start People heeft een contract met verschillende ministeries. Alle vacature-aanvragen van deze klanten komen binnen bij een regionaal coördinatiepunt. Het regionaal coördinatiepunt is daarnaast verantwoordelijk voor HR zaken aangaande de uitzendkrachten, een foutloos plaatsingsproces, verloning en facturatie en bewaakt de uniforme operationele uitvoering van processen. Wij zoeken voor ons regionaal coördinatiepunt een H

R medewerker. Vanuit de gemaakt afspraken met de (overheids)klant ben je als HR medewerker de partner van de klant in het inhuurproces. Je adviseert, analyseert , en denkt mee met de klant. Je wordt gezien als volledige gesprekspartner van de klant in het inhuurproces. Je hebt een spilfunctie tussen flexkracht(en), inhurende managers van de klant en recruiters van Start People. Je voert het operationeel relatiebeheer uit door zichtbaar te zijn op de werkvloer bij de klant met als doel het verbeteren van de klant- en flextevredenheid en het optimaal uitnutten van het contract en signaleert commerciële kansen. Bij afwezigheid van de

Recruiter moet je deze werkzaamheden kunnen overnemen. In de rol van HR medewerker ben je verantwoordelijk voor het regisseren en coördineren van het correct uitvoeren van het proces van plaatsing tot aan begeleiding van de flexmedewerkers, hierbij voer je het werkgeversschap optimaal uit. Je vormt een team samen met de Recruiter en jullie zorgen voor een optimale samenwerking om de klant te bedienen. Bij deze functie horen de volgende werkzaamheden:

Coördineren en registreren van de voortgang met betrekking tot de ontvangen vacatures vanuit de ministeries (Loopbaan) begeleiding van de flexkrachten: Adviseren van de klant betreffende alle HR aangelegenheden met betrekking tot de flexkrachten Adviseren en ondersteunen van opdrachtgever, flexkracht en recruiters bij aanname en uitstroom van flexkrachten Adviseert de opdrachtgever over het ontwikkelen en aansturen van de flexkrachten

Adviseren en ondersteunen van opdrachtgever en flexkrachten bij scholingsbehoefte van de flexkrachten Het voeren/ondersteunen bij slechtnieuwsgesprekken Muteren, bewaken en up-to-date houden van het werkend bestand Signaleren en administratief afhandelen van events (einde proeftijd, fasering, einde werk, functioneringsgesprekken, periodieken, verzuim etc.) Dit betreft een functie met standplaats

Utrecht.

Start People

  • Amsterdam
  • Fulltime
  • MBO-HBO
  • -