OTSO

Swipe naar jouw volgende baan

in de branche financiele dienstverlening

Met de OTSO-app swipe je iedere dag door onze beste aanbevelingen voor vacatures in de branche financiele dienstverlening.

« Terug naar opdrachten- en vacature-overzicht

Young Talent Program Finance bij KPN BV

Den Haag Financiele dienstverlening Fulltime 22-01-2020 €0 WO
Cijfers zijn voor jou een instrument voor optimale dienstverlening en een solide bedrijfsvoering. Een manier om een zo scherp mogelijke actie te lanceren, of om een waterdichte businesscase te formuleren voor een product dat misschien pas over twee jaar op de markt komt. Je weet: snelle, actuele en overzichtelijke financiële stuurinformatie is van essentieel belang voor een sterke, toekomstbestendige beursgenoteerde onderneming. We kunnen immers nog zulke mooie producten en diensten maken, uiteindelijk gaat het erom of er onder de streep een robuust resultaat overblijft. Dat behoort tot onze verantwoordelijkheden als een van Nederlands grootste werkgevers en een onmisbare schakel in het sociale en zakelijke verkeer. Daarom is meer dan ooit financiële expertise nodig in alle denkbare processen, van de administratieve organisatie, pricing, forecasting, modellering, tot decision support, risk management, en control. Kortom, over de volle breedte van KPN en op ieder niveau is de Financefunctie van strategisch belang. Een excellente kans voor jou om je als finance professional meer en meer te profileren als business partner. Deze steeds bredere rol van Finance binnen KPN geven we vorm via ons interne programma Best in Finance. Een combinatie van een nieuwe structuur en bredere functies waarmee we optimaal anticiperen op de snel veranderende wereld. McKinsey heeft ons zelfs als High Performance Financial Organisation met een ultieme topscore gekwalificeerd. Dat vraagt om medewerkers met excellent cijfermatig inzicht en de capaciteiten om dit door te vertalen naar maximale toegevoegde waarde voor KPN én voor de markt. Voel je vrij in ons Young Talent Programma Als Trainee krijg je de ruimte om de weg te vinden die het best bij jou past en een impactvolle bijdrage te leveren aan onze dynamische business. Voel je Vrij om zelf vorm te geven aan de start van jouw carrière! Geen vooropgesteld vastomlijnd traject, maar samen zoeken waar jouw potentie en mogelijkheden liggen. Jouw persoonlijke ontwikkeling en het beste uit jezelf halen is essentieel. Ons traject bevat natuurlijk als basis de beste trainingen voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke trainingen. Het zwaartepunt van het programma ligt in de eerste 2 jaar, het 3e jaar helpen we je op jouw aangeven. In het eerste halfjaar loop je een dag mee met een monteur, in een KPN winkel en op een call center. Wij werken met een combinatie van opdrachten en functies. We laten ons leiden wat het best bij jou en bij het organisatie onderdeel past! Wij onderscheiden ons door persoonlijk maatwerk. We begeleiden je in het herkennen van jouw leerpunten, hoe je verder kunt groeien en welke keuzemogelijkheden er zijn. En keuzes zijn er volop! Jouw profiel Voor het Young Talent Program zijn wij op zoek naar talenten die zich willen ontwikkelen tot professional in hun vakgebied en niet bang zijn voor veel verantwoordelijkheid. - Je hebt een (bijna) afgeronde wo-master (Bedrijfs-) Economie of Bedrijfskunde in een finance variant; - Jouw cv laat zien dat je affiniteit hebt met cijfers en alles wat daarbij komt kijken; - Tijdens je studie heb jij jezelf bewezen door relevante bijbanen, stages, nevenactiviteiten zoals commissies/bestuur, vrijwilligerswerk, buitenlandervaring of topsport; - Je voelt je thuis in een snel veranderende wereld; - The minimal requirement to apply for this trainee program is to understand the Dutch language speaking and writing near native. Een combinatie van deze aspecten bepaalt uiteindelijk of wij je gaan uitnodigen voor een eerste gesprek. Standplaats Je standplaats is afhankelijk van je opdracht, echter worden de meeste finance-opdrachten uitgevoerd in de Randstad. Dit combineren wij met het Nieuwe Leven & Werken. Hoe verloopt het selectieproces? - Solliciteer via onze website door middel van een CV en een aantal vragen; - Doe het Online Assessment; - Daarna een sollicitatiegesprek met de Graduate Recruiters van KPN; - 2e gesprek met een manager en collega; - Extern assessment; - Tot slot de aanbieding. Voor vragen kun je terecht bij de Graduate Recruiters Shanne Don (shanne-don@kpn.com) en Madelon Markusse (madelon.markusse@kpn.com).
OTSO

Download de app: Apple | Android