Groenhuysen

Ga samen met 3.600 collega’s en 4.000 cliënten op reis met Groenhuysen!

Bij Groenhuysen zetten zo’n 2.300 medewerkers en 1.300 vrijwilligers zich dagelijks in voor de ruim 4.000 cliënten. Dit zijn overwegend ouderen in de regio Roosendaal. Wij bieden hen mogelijkheden om op eigen wijze het allerbeste uit hun dag te halen. Dat doen wij met een brede dienstverlening, variërend van gemak en comfort tot intensieve zorg – zowel in de vorm van thuiszorg als in onze uitstekend verzorgde woonvoorzieningen.

Visie van Groenhuysen

Binnen onze organisatie staat de kwaliteit van leven en zorg centraal. Hierbij hebben wij veel aandacht voor de (individuele) leefstijl, interesses en persoonlijke wensen van ouderen. De cliënt heeft én houdt altijd de regie: niet voor niets is onze visie ‘Ouder worden, jezelf blijven!’. Onze cliënten blijven zichzelf doordat wij hen gerichte aandacht en maatwerk bieden op het gebied van preventie, ondersteuning, begeleiding, verzorging, verpleging en behandeling – zowel thuis als in een goed verzorgde woonvoorziening.

Mentaliteit van medewerkers

Onze medewerkers zijn deskundig en enthousiast. Zij geven invulling aan de visie van Groenhuysen ‘Ouder worden, jezelf blijven’. Ze zijn betrokken, hebben plezier in hun werk en ze zijn werkelijk geïnteresseerd. Dit is voor onze cliënten en hun familie zichtbaar én merkbaar. Doordat Groenhuysen sterk wijk- en dorpgericht is, kunnen medewerkers veelal in hun eigen wijk of dorp iets betekenen voor ouderen. Daarnaast is er bijzondere aandacht om elke medewerker naar beschikbaarheid in te zetten, zodat werk en privé optimaal in balans zijn.

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Wij hechten bovendien veel waarde aan het op peil houden van de kennis en vaardigheden van onze medewerkers. Groenhuysen is een lerende organisatie, waar opleidingen, workshops en (individuele) coachingstrajecten verzorgd worden door een eigen opleidingsinstituut: de Groenhuysen Academie. Werken bij Groenhuysen is werken aan je persoonlijke ontwikkeling en aan de organisatieontwikkeling. Zo geeft Groenhuysen invulling aan het vinden en (blijven) boeien van medewerkers!



Lopende vacatures van Groenhuysen
BBL Verpleegkundige GZ-Psycholoog Leerling verpleegkundige 626 Sociaal Psychiatrische Verpleegkundige Specialist Ouderengeneeskunde Verpleegkundige / Verzorgende Verpleegkundige Groenpark 594 Verpleegkundige GRZ Wiekendael 618 Verpleegkundige Weihoek Verpleegkundige Wiekendael Verzorgende Bloemschevaert 579 Verzorgende Champetter Verzorgende De Bloemschevaert Verzorgende De Wildenborch Verzorgende De Zellebergen Verzorgende Flexpool Verzorgende Groenpark 595 Verzorgende Heerma State Verzorgende Heidestede Verzorgende IG Heerma State 638 Verzorgende IG thuiszorg Abbeyfield 319 Verzorgende Kerkakkers Verzorgende Leonardushof Verzorgende Markant 610 Verzorgende Oostkwartier Verzorgende thuiszorg Kalsdonk Burgerhout 620 Verzorgende thuiszorg Regio 1 Verzorgende Thuiszorg Regio 18 Verzorgende thuiszorg Regio 4 Roosendaal 576 Verzorgende Thuiszorg Regio 5 Verzorgende Thuiszorg Regio 6 Verzorgende thuiszorg Regio 9 Wouw 575 Verzorgende Thuiszorg Roosendaal Vrijwilliger dagbesteding Vrijwilliger Duo-fiets 583 Vrijwilliger Gastvrouw Bloemschevaert 600 Vrijwilliger Gastvrouw Wiekendael Vrijwilliger Geestelijke Ondersteuning Vrijwilliger Inloophuis Vrijwilliger Intern Vervoer Vrijwilliger Leonardushof Markant Vrijwilliger Mannensoos Moerweide Vrijwilliger Moerweide Zorgassistent Flexpool Zorgcoördinator Heidestede Zorgcoördinator Kerkakkers
Ga naar OTSO.nl